Braving Waves, Forging Ahead-風雨同舟，揚帆破浪，勇往直前。7月29日，恒安集團國際業務部上半年工作會議在廈門召開。集團副總裁許清池、集團人力資源部總監楊成龍及相關負責人，集團運營財務部相關部門負責人和國際業務部全體成員共同出席本次會議。

許清池副總裁在會上分享中國品牌全球化的漫長道路，并引入奧運會熱點，激勵大家在發展恒安全球化的道路上秉承SPORTSMANSHIP（體育精神）和團隊精神。“國際業務部作為集團全球化戰略的先鋒，必須保持業務的長期健康和穩健增長，確保在集團整體發展中發揮重要作用。”他鼓勵國際業務部向其他兄弟部門學習，汲取寶貴經驗，并強調工作中要善于分析總結，不斷成長。

會上，許清池副總裁還強調了個人成長的重要性。他提倡工作與生活適當結合，鼓勵團隊成員利用碎片化時間進行自我管理和提升，自我規劃，緊跟時代潮流。同時，在面對成功道路上的挑戰，許清池副總裁激勵大家要敢于面對挑戰，奮力拼搏。

集團人力資源總監楊成龍對國際業務部的組織架構、業務流程、人員培訓提出發展性意見，旨在提升國際業務部的長期發展和團隊能力。

海外貿易總經理張康寧在會上分別從工作方式、品牌國際化戰略、工作重點以及目標設定四個維度，結合理論基礎與實踐經驗，提出指導性的意見。他強調規劃和復盤在業務發展的關鍵作用，倡導團隊在每一個階段都進行深思熟慮規劃和反思，以確保持續的進步和優化。

此外，集團財務部和人力資源部對國際業務部2024年上半年的業務運營、成本和人員狀況進行了客觀的分析。國際貿易的各個小組、國際供應鏈部門以及國際市場部的負責人依次匯報了上半年的工作成果，復盤回顧亮點和不足，并制定了2024年下半年的工作規劃。會議的下半場，以分組討論形式就內部管理優化、業務增長策略、海外電商發展策略三大議題展開頭腦風暴，各小組成員結合自身業務和經驗分享各自的見解。通過這種開放的交流能夠激發新的創意，共同推動業務的持續發展和進步。

會后，國際業務部組織與會人員開展團建活動，在海上體驗了真正的“風雨同舟，揚帆破浪，勇往直前”的帆船活動。盡管天公不作美，大雨傾盆，但這場突如其來的風雨反而成就了“生動的課堂”，激發大家面對挑戰的無畏精神。

未來，無論前方如何變化莫測，希望國際業務部全體同仁敢于面對風浪，勇于揚帆遠航，努力在國際市場上競爭中占據有利地位，取得更大的成功。